12-20 2018

劳动合同未约定试用期工资,实际履行能否突破法定标准?

案情简介 2017年1月,李先生进入某公司工作。双方签订一份两年期劳动合同,并约定前三个月为试用期,月工资5000元。试用期期间,公司实际以每月3000元标准向李先生发放工资

12-20 2018

支付赔偿金就一定可以解除劳动合同吗?

支付赔偿金就一定可以解除劳动合同吗? 陈某于2015年3月进A公司工作,从事售货员岗位,月工资2500元,劳动合同期至2017年12月31日,A公司为陈某缴纳了社会保险。2015年

12-20 2018

主营岗位使用被派遣员工, 劳动关系如何认定

导读:主营岗位使用被派遣员工, 劳动关系如何认定,详情如下。案情简介:   马某原是某电力公司的电工, 2001年到该公司工作。2007年, 马某与电力公司的劳动合同期满

12-20 2018

员工因工造成用人单位损失 如何追偿?

导读:员工因工造成用人单位损失 如何追偿?详情如下。案情介绍 2013年9月,王麦花经朋友介绍到某包装公司工作。双方未签订书面劳动合同,也未约定职工履职过程中致单位遭受

12-20 2018

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发生劳动争议,大家都想到去劳动局投诉举报或是到劳动仲裁委员会申请仲裁,但是这个的前提是,你和用人单位存在劳动关系。很多没有与单位签订劳动合同的劳动者开始犯愁了,